آثر الادارة الاسرتاتيجية في تحسين أداء العاملنين (بالتطبيق على جامعة الشيخ عبدالله البدري)
No Thumbnail Available
Date
2021-11-18
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشيخ عبدالله البدري
Abstract
تواجه كافة المنظمات اإلعمال في عصرنا الراهن سواء كانت عامه
أمخاصةإنتاجيةأمخدمية تحديات كطيره نتيجة للتقديرات السريعة والمستمرة ،وإمام تلك
التحديات المحمومةأضحتإدارة التقليدية بعملياتها وسائلها عاجزة عن جهل المنظمة
قادرة علي المنافسة.
األمر الذي يحتم علي هذه المنظمات استخدام أساليبإداريه تتصف في ظل
هذهالتغيراتالديناميكيةبالحكمة و الحيوية والتطور الدائم ، كي تستطيع أن ترقي بأفعالها
إلي مستوي التطورات الحاصلة في واقعها .
لكي تستطيع المنظمة التأقلم والتحكم بالمتغيرات التي تحدث في البيئة المحيطة
بعملها ، وذلك بما يسمح لها بالمحافظة علي مراكزها التنافسية ، وتحسينها بالنسبة
لمنافسيها أو بالنسبة لما كانت عليه في الماضي .
فإن عليه اللجوء إلي تطبيق أسلوباإلدارةاإلستراتيجية، كونه يمثل منهجا فكريا
يتميز بالحداثة والريادة، ويتسم من خالل عملية وسائلة بالقدرة علي زيادة القدرات
التنافسية للمنظمة ، وتطوير أدائها .
صحيح أن بعض المنظمات قد تنجح نتيجة الصدفة في األجل القصير ، بدون
ممارسة جادة وواعية لإلدارةاإلستراتيجية،ألكنها في األجل الطويل اليمكن أن تبقي إال
إذامارسه هذا األسلوب من اإلدارة ممارسة جادة .