أثر سياسة الاختيار والتعيين في جودة أداء العاملين
No Thumbnail Available
Date
2023-01-01
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جـــامعة الشيخ عبد الله البدري
Abstract
ملخص البحث
جاء هذا البحث بعنوان الاختيار والتعيين وأثره على اداء العاملين وقد تحدثنا في الفصل الأول عن الاختيار والتعيين جاء فيه مفهوم الاختيار والتعيين و أهداف وأهميه الاختيار والتعيين و أساليب الاختيار والتعيين ثم بعد ذلك تحدثنا عن مفهوم الأداء و طرق وأساليب الأداء وأنواع ومحددات ومستويات الأداء و طرق أساليب الاختيار والتعيين وفي الفصل الثالث جاءت الدراسة الميدانية مشتملة على نبذة عن مكان الدراسة وتحليل ومناقشة النتائج .
ABSTRACT
This research came under the title of selection and appointment and its impact on the performance of employees. We talked in the first chapter about selection and appointment, in which the concept of selection and appointment, the objectives and importance of selection and appointment, selection and appointment methods, and then we talked about the concept of performance, methods and methods of performance, types, determinants and levels of performance and methods of methods Selection and appointment In the third chapter, the field study included an overview of the place of study and the analysis and discussion of the results