دور إدارة الموارد البشرية في تحسين الانتاج بالتطبيق علي بنك الاسرة ( فرع أبوحمد)

dc.contributor.authorأحمد التهامي احمد
dc.contributor.authorعبد الوهاب محمد عبد الله
dc.contributor.authorحسام الدين محمد العبيد
dc.contributor.authorالتجاني إبراهيم سليمان
dc.contributor.authorمصطفي حسن هارون
dc.date.accessioned2023-11-05T08:58:01Z
dc.date.available2023-11-05T08:58:01Z
dc.date.issued2021-10-01
dc.description.abstractتعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف اإلدارة علي العنصر البشري لدي االدارة واألكثر تاثي ارً في اإلنتاج علي اإلطالق. ً إن إدارة الموارد البشرية تعتبر ركنا لغالبية المنظمات من حيث تهدف ً أساسيا إلي تعزيز القدرات التنظيمية وتمكن الشركات من إستخدم وتأهيل الكفاءات الالزمة والقادرة علي مواكب التحديات الحالية والمستقبلية. فالموارد البشرية تعتبر بإختصار اإلستخدام األمثل للعناصر البشرية المتوفرة والمتوقف علي مدي كفاءاة قد ارت وخب ارت هذا العنصر البشري وعناصر العمل وتتوقف كفاءة المنظمة ونجاحها في الوصول إلي تحقيق أهدافها لذلك أهتم اإلدارة بوضع المبادئ واألُسس التي تساعد علي اإلستفادة القصوي من 1 كل فرد في المنظمة من خالل إدارة الموارد البشرية )
dc.identifier.urihttps://ds.eaeu.edu.sd/handle/10.58971/134
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة الشيخ عبدالله البدري
dc.titleدور إدارة الموارد البشرية في تحسين الانتاج بالتطبيق علي بنك الاسرة ( فرع أبوحمد)
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
دور إدارة الموارد البشرية في تحسين الإنتاج.pdf
Size:
2.18 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: