أثر التدريب في رفع كفاءة أداء العاملين (دراسة تطبيقية تحليلة على جامعة الشيخ عبد الله البدري في الفترة من 2014- 2015م)
No Thumbnail Available
Date
2016
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشيخ عبد الله البدري
Abstract
المقدمة-:
تعتبروظيفه التدريب احدى الوظائف الهامه الداره االفراد تختلف اهميه التدريب وضرورته
للمنشاة المختلفه الحجم عاده ماتتخذ اساليب متباينه النجاز متطلباتها من التدريب:
تستطيع المنشات الكبيران توفر بامكانياتها الذاتيه اجهزه داخليه للتدريب ونجد ان المنشات
المتوسطه والصغيره تعتمد في تدريب العاملين بها على مراكز تدريب والتطوير .
التدريب المتخصص خارج المنشاة :
تتمثل عمليه التدريب في مزيج من العمليات الفرعيه ابتداء بالتخطيط للتدريب ومرورا بتنفيذ
برامج التدريب والتطوير التنظيمي وانتهاء بتقييم التدريب والتتطوير وتجدى هذه العمليات من
قبل المنظمه نفسها او من خالل مراكز تدريب متخصص او معاهد وكليات جامعيه .