الابداع الاداري ودورة في ادارة الموارد البشرية
dc.contributor.author | شادي احمد السيد علي | |
dc.contributor.author | اماني عثمان الحسن | |
dc.contributor.author | اميرة عثمان حبوب | |
dc.contributor.author | عواطف ابن ادريس قمر | |
dc.contributor.author | زينب حمد احمد محمد | |
dc.date.accessioned | 2024-03-10T08:08:57Z | |
dc.date.available | 2024-03-10T08:08:57Z | |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.description.abstract | هذه الخطة لبحث بعنوان الإبداع الإداري ودوره في إدارة الموارد البشرية التي تحتوي على مشكلة البحث وأهداف البحث ومجتمع البحث وفروض البحث وأدوات جمع البيانات التي سيقوم الباحثون بإستخدامها لجمع البيانات والمعلومات ومن ثم توضيح عرض الفصول والمباحث التي سيتم توضيح البحث من خلالها وهي عبارة عن 4 فصول وتشمل 12 مبحثاً تتم بتوزيع 3 مباحث لكل فصل . مشكلة البحث: تكمن مشكلة هذا البحث في عدم إهتمام المؤسسات بالقادة والإداريين في مجال ادارة الموارد البشرية ودورها في النهوض بالمنظمات الخاصة والعامة أهمية البحث: تتمثل أهمية هذا البحث في أنه يثري بالمكتبات والمعلومات نفيد الباحثين والدارسين كما يوفر معلومات لمتخذي القرارات في المنظمات المختلفة وتتبع أهمية البحث كذلك من الدور الكبير الذي يقوم به القادة الإداريين للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمات والمؤسسات العامة والخاصة . وتتبع أهمية هذا البحث في أهمية الإدارة التي تتمثل في الأتي :- هي أساس نجاح أو فشل أي مشروع . هي العين الداخلية أو الخارجية للمنظمة . هي محور النشاطات والتوجيهات ورفع العامل .س هي التي تعمل على جمع البيانات ومعالجتها للحصول على المعلومات . | |
dc.identifier.uri | https://ds.eaeu.edu.sd/handle/10.58971/1225 | |
dc.language.iso | other | |
dc.publisher | جامعة الشيخ عبدالله البدري | |
dc.title | الابداع الاداري ودورة في ادارة الموارد البشرية |
Files
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed to upon submission
- Description: