الابداع الاداري ودورة في ادارة الموارد البشرية

dc.contributor.authorشادي احمد السيد علي
dc.contributor.authorاماني عثمان الحسن
dc.contributor.authorاميرة عثمان حبوب
dc.contributor.authorعواطف ابن ادريس قمر
dc.contributor.authorزينب حمد احمد محمد
dc.date.accessioned2024-03-10T08:08:57Z
dc.date.available2024-03-10T08:08:57Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractهذه الخطة لبحث بعنوان الإبداع الإداري ودوره في إدارة الموارد البشرية التي تحتوي على مشكلة البحث وأهداف البحث ومجتمع البحث وفروض البحث وأدوات جمع البيانات التي سيقوم الباحثون بإستخدامها لجمع البيانات والمعلومات ومن ثم توضيح عرض الفصول والمباحث التي سيتم توضيح البحث من خلالها وهي عبارة عن 4 فصول وتشمل 12 مبحثاً تتم بتوزيع 3 مباحث لكل فصل . مشكلة البحث: تكمن مشكلة هذا البحث في عدم إهتمام المؤسسات بالقادة والإداريين في مجال ادارة الموارد البشرية ودورها في النهوض بالمنظمات الخاصة والعامة أهمية البحث: تتمثل أهمية هذا البحث في أنه يثري بالمكتبات والمعلومات نفيد الباحثين والدارسين كما يوفر معلومات لمتخذي القرارات في المنظمات المختلفة وتتبع أهمية البحث كذلك من الدور الكبير الذي يقوم به القادة الإداريين للمساهمة في تحقيق أهداف المنظمات والمؤسسات العامة والخاصة . وتتبع أهمية هذا البحث في أهمية الإدارة التي تتمثل في الأتي :- هي أساس نجاح أو فشل أي مشروع . هي العين الداخلية أو الخارجية للمنظمة . هي محور النشاطات والتوجيهات ورفع العامل .س هي التي تعمل على جمع البيانات ومعالجتها للحصول على المعلومات .
dc.identifier.urihttps://ds.eaeu.edu.sd/handle/10.58971/1225
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة الشيخ عبدالله البدري
dc.titleالابداع الاداري ودورة في ادارة الموارد البشرية
Files
Original bundle
Now showing 1 - 2 of 2
No Thumbnail Available
Name:
1.pdf
Size:
209.77 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
No Thumbnail Available
Name:
2.pdf
Size:
234.16 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: