القيادة الادارية ما بين التليم والممارسة

dc.contributor.authorمحمد يوسف محمد علي
dc.contributor.authorعبد الله عثمان الشايقي
dc.contributor.authorسجود خضر
dc.contributor.authorماجـدة إبراهـيم يـس
dc.contributor.authorانتصار محمد عبد الله
dc.date.accessioned2023-11-16T08:40:33Z
dc.date.available2023-11-16T08:40:33Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractالمقدمة: اجتاحت العالم في الآونة الأخيرة ثورة إدارية شاملة ركزت على مفهوم القيادة الإدارية وأثرها على بيئة العمل وتحريك طاقات الأفراد ومجموعات العمل لتحقيق الأهداف التنظيمية بفاعلية وكان محور تلك الثورة هو تحديد دور القائد ومكونات القيادة الفاعلة في زمن اضطربت فيه القيم التنظيمية وتعقدت فيه أنماط السلوك الإداري والعملي مما أثر سلبا على الأداء التنظيمي. كان من الضروري اصطدام تلك الثورة للخروج من أسر التقاليد الإدارية البالية والتي أصبحت معوقا رئيسيا للأداء والبحث عن قيم ومعالم إبداعية تسعي للتفوق من خلال مراجعة البينات التنظيمية وتشخيصها وتوجيهها وفق قيم إدارية أكثر إبداعا ومن ثم تحديد كيفية قيادة مكونات تلك البينات للتحقيق والتفوق العلمي
dc.identifier.urihttps://ds.eaeu.edu.sd/handle/10.58971/320
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة الشيخ عبدالله البدري
dc.titleالقيادة الادارية ما بين التليم والممارسة
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
الأوراق الأولى القيادة.pdf
Size:
640.63 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
No Thumbnail Available
Name:
القيادةdocx.pdf
Size:
732.8 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
No Thumbnail Available
Name:
جامعة الشيخ عبد الله البدري.pdf
Size:
275.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: