اثر التدريب علي اداء العاملين بكلية الشيخ عبدالله البدري
No Thumbnail Available
Date
2005
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشيخ عبدالله البدري
Abstract
تكمن مشكله البحث في ان التدريب يحتاج الي تمويل يتعذر وجوده في أحيان كثيرة ، إذا فان مشكله البحث ناتجة من عدم تخصيص ميزانيه مسبقة للتدريب بالمؤسسات
والشركات اوتكون غير كافيه تنبع أهميه البحث من ان التدريب الجيد والفعال للعاملين في المشروعات
والمؤسسات والشركات يرفع من معدل دوران العمل
لذلك يصبح التدريب من أفضل الوسائل الفعالة التي تؤدي الي تخفيض الحوادث
وزيادة الإنتاج وتحسين الجوده