أثر التدريب في رفع كفاءة أداء العاملين

dc.contributor.authorشرف الدين ميرغني
dc.contributor.authorمحمد خلف الله عبد الحليم
dc.contributor.authorعاتقه حماد عثمان
dc.contributor.authorإحسان موسى خلف الله
dc.date.accessioned2023-11-16T10:08:44Z
dc.date.available2023-11-16T10:08:44Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractتعتبروظيفه التدريب احدى الوظائف الهامه الداره االفراد تختلف اهميه التدريب وضرورته للمنشاة المختلفه الحجم عاده ماتتخذ اساليب متباينه النجاز متطلباتها من التدريب: تستطيع المنشات الكبيران توفر بامكانياتها الذاتيه اجهزه داخليه للتدريب ونجد ان المنشات المتوسطه والصغيره تعتمد في تدريب العاملين بها على مراكز تدريب والتطوير . التدريب المتخصص خارج المنشاة : تتمثل عمليه التدريب في مزيج من العمليات الفرعيه ابتداء بالتخطيط للتدريب ومرورا بتنفيذ برامج التدريب والتطوير التنظيمي وانتهاء بتقييم التدريب والتتطوير وتجدى هذه العمليات من قبل المنظمه نفسها او من خالل مراكز تدريب متخصص او معاهد وكليات جامعيه
dc.identifier.urihttps://ds.eaeu.edu.sd/handle/10.58971/330
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة الشيخ عبدالله البدري
dc.titleأثر التدريب في رفع كفاءة أداء العاملين
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
البحث كامل.pdf
Size:
1.79 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: