الرقابة علي جودة الانتاج واثرها علي شركة مطاحن الغلال عطبرة

No Thumbnail Available
Date
2008
Authors
اسيا حامد عبد الباري
ثريا محمد علي
زينب ادم ابو حجل
هادية عمر عبدالله
بسمة محمود عبدالله
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
جامعة الشيخ عبدالله البدري
Abstract
1/ ان هناك ضعف وقصور في برامج التدريب المتعه في موسستها التعليميه 2 فالتطورات والتغيرات التكنولوجيه تحتم على المنظمات 3 متابعتها واعداد برامج تدريبيه تتناسب معها اهميه البحث : تتبع اهميه البحث من التدريب الجيد والفعال للعاملين في المشروعات والمؤسسات والشركات يقلل من معدل دوران العمل لذلك يصبح التدريب من افضل الوسائل التي تؤدي الى تخفيض الحوادث وزياده الانتاج . اهداف البحث: 1 / تقيم الدعم والمساعده لكافة مستويات المسؤوله عن تنميه 2 واداره القياده من خلال تنظيم الدورات القيادية المتخصصه 3 توفير متكافئ للتدريب والتاهيل الاكاديمي لجميع فئه الكادر الوظيفي حسب احتياجات وضروريات العمل اهم النتائج: 1/ ان النظام الجيد لتدريب يحقق قدرات عاليه في عمليه الانتاج 2/ ان نظام التدريب الجيد يؤدي الى حفظ سلامه الآلات والعاملين
Description
Keywords
Citation